キャブ株式会社Recruiting

募集要項

商品企画・生産管理（東京本部）

◇会社について

私たちキャブ株式会社は、1930年創業、90年の歴史を誇るアパレルメーカーです。
自ら海外の生産現場を管理し、自社ブランドを展開しています。

看板ブランド「United Athle（ユナイテッドアスレ）」は、プリント等の二次加工を前提として作られたベーシック＆シンプルで定番性の高い「無地」のウェアやバッグ等です。

高品質かつリーズナブルな定番商品をシーズン問わず常時在庫し、継続的に提供できることが当社の強みです。

多種多様な用途で必要とされる当社の製品は、
・アパレルメーカー、OEM企業、流通会社
・プリントショップ、ユニフォームメーカー
・広告代理店
・音楽事務所
・スポーツ関係
・デザイン会社
など、幅広い業界のお客様にご活用いただいており、現在、全国1万社以上の企業様とお取引をしています。

【仕事の内容】

自社アパレル商品の企画立案と生産計画

※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】

◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト（国内／インポート）
・サンプルチェック／修正指示
・商品分析／情報データ管理
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成
※海外出張（中国・東南アジアなど）が発生します。

【この仕事の面白み・やりがい】

・多くの仕事をお任せしますので、それを通じて自己成長ができます。
・お客様や市場の求めていることに対し、企画・生産業務を通じてそれにこたえているという効果が実感できる仕事です。

具体的に
・新たな価値を生むための商品を開発できる楽しさ・面白みがあります。
・商品開発やサプライヤー開拓を通じて専門的な知識が身に付きます。
・商品の生産計画や立案を行うことで、経営的視点が身につきます。
・多様性ある海外サプライヤーの方達とのコミュニケーションを通じた自己成長ができます。

【教育について】

入社後2～3週間：本社研修
商品知識、受注から納品までの一連の業務の流れや、各部署の業務の流れや役割など主に会社の全体像を学びます。
▼
その後、1～2ヶ月程度：基礎知識
当社ビジネス、業態・流れの概要
商品企画開発、生産業務について
商品知識
品質基準
プリント加工について　などを学びます。
▼
2ヶ月～半年：商品企画開発、生産管理業務
OJTにてそれぞれの業務における具体的な知識を学びます。

＜商品企画開発＞
マーケティング
価格構造・コストについて
採寸
仕様書作成　など

＜生産管理＞
在庫について
生産計画書立案
工場への発注　など
▼
半年後～：OJTにて実践的な業務がスタートします。

◇求める人物像

・海外サプライヤーとの仕事など、何事にも主体性をもち前向きに取り組める方
・自己成長意欲が高くさまざまなことにチャレンジしていきたい方
・相手の立場を考えたコミュニケーションができる方

◇選考プロセス

エントリー → 書類選考 → SPI → 面接数回
※一次面接時に会社説明を行います。

職種 商品企画・生産管理（東京本部）
雇用形態 正社員
応募資格 ①2025年3月 専門・大学卒業見込みの方
②2026年3月 専門・大学卒業見込みの方
給与 月給 27万円〜（'24実績）

賞与年2回（業績により別途決算賞与有）
各種手当（残業・家族 他）
※委細面談
勤務地 〒130-0026
東京都墨田区両国4丁目31-11 ヒューリック両国ビル7階

東京本部
勤務時間 8:45～18:00
1年単位の変形労働時間制
休日・休暇 完全週休2日制（土日休み）
※会社カレンダーにより年2回程度土曜出勤有
祝日・年末年始・年次有給
＜年間休日　120日以上＞
福利厚生 昇給年1回
社会保険完備
交通費規定支給
各種インセンティブ制度
時短勤務制度
退職金制度
育児・介護休業（実績有）
リフレッシュ休暇
その他待遇 服装自由（規定有）
各種社内イベント

Entry

エントリー受付後、選考についてご案内いたします。
以下フォームよりご応募ください。

    応募職種

    お名前

    フリガナ

    メールアドレス

    メールアドレス（確認）

    お住まいの都道府県

    学歴



    　キャブ株式会社（以下、当社）は、個人情報の取り扱いに関して以下のプライバシーポリシーを策定し、これを順守するとともに、お客様の個人情報をはじめとするすべての個人情報をより安全かつ適切に取り扱うことを宣言いたします。

    プライバシーポリシー

    　本プライバシーポリシーは、当社が取得し、利用するすべての個人情報（お名前・ご住所・電話番号・FAX番号・メールアドレス・Cookie・ウェブビーコンの使用によるアクセス情報・その他個人を識別できる情報）をその対象として、当社の個人情報に関する基本的指針を定めるものです。

    1. ウェブサイト等へのアクセス情報技術の使用

    　本サイトでは、ウェブサイト等へのアクセス情報技術としてCookieやウェブビーコンを使用しています。

    より使いやすいウェブページへの改善の参考とするため、利用者のアクセス状況（アクセス日時・端末情報・ホスト名など）をアクセスログとして記録しています。

    　Cookieとは、ウェブサイトがユーザを識別するための手段として皆様のインターネット閲覧ソフト（ブラウザ）に送付し、記録されるデータです。

    　ウェブビーコンとは、それが埋め込まれたサイト・メールの閲覧日時・内容・接続情報・Cookie等のアクセス情報を認識することができる仕組みです。

    　ウェブサイト等へのアクセス情報は、当社のサービス提供に必要な限りにおいてのみ使用し、その他の目的のために使用することは一切ありません。

    　またこれらのデータを法令に基づく場合を除き、外部の第三者に提供することはありません。

    　Cookie・ウェブビーコンにより収集されるアクセス情報は、それのみでは皆様を特定するものではありませんが、皆様が当社によるCookie・ウェブビーコンを用いた情報収集を希望されない場合は、インターネット閲覧ソフト（ブラウザ）の設定・操作により、拒否することも可能です。

    ブラウザにより設定変更の方法が異なりますので、ご利用のブラウザのヘルプなどでご確認ください。

    2. 個人情報の利用

    1. 当社は取得する個人情報を、当社の行う次の業務の範囲及び方法により利用します。

    1）利用する業務の範囲
    　衣料品および関連製品の販売

    2）利用する方法
    　当社の業務のご案内・製品に関する情報提供など、ご注文の製品を納品する業務遂行のため

    3）サービス向上のためのアンケート調査

    4）その他業務上必要と判断した際の連絡

    5）当社の業務を円滑に行うため

    3. 第三者提供

    　当社が保有する個人データは、ご本人の同意がある場合を除き、原則第三者に提供しません。

    　ただし次に掲げる場合は、第三者に提供することがあります。

    1）法令に基づく場合

    2）人の生命・身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    3）公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき

    4）国の機関もしくは地方公共団体または、その委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    4. 法令尊守

    1）当社は、事業活動に伴って収集・管理・利用する個人情報について、個人情報保護法等の関連法規および本指針を誠実に尊守し、適切に取り扱うものとします。

    2）当社は、個人情報を適法かつ適正に取得し、偽りその他不正の手段によって取得しません。

    5. 安全管理措置

    1）当社は、当社が取り扱う個人データにつき、不正アクセス・紛失・改ざんおよび漏洩などに対する予防対策を実施し、個人データの安全管理のために必要かつ適切な措置を講じます。

    6. 従業者の監督

    1）当社は、従業者（役員・会社員・契約社員・派遣社員等、当社において当社の業務に従事するすべての者のことをいい、雇用契約の有無は問いません。以下、本指針においてすべて同じ。）に個人データを取り扱わせるにあたっては、当該個人データの安全管理が図れるよう、当該従事者に対する必要かつ適切な監督を行うものとします。

    また、すべての従業者に対し、個人情報の保護を徹底させるために、定期的に教育・指導を行います。

    7. 委託先の選定および監督

    1）当社の業務遂行に必要を認められる場合、業務委託をします。

    その際、個人データを外部の事業者に提供することがあります。この場合、当該データの取り扱いを適正かつ確実に行えると判断した事業者に委託します。

    2）当社は、個人データの取り扱いの全部または一部を委託する場合は、その取り扱いを委託された個人データの安全管理が図られるよう、委託先事業者に対する必要かつ適切な監督を行います。

    8. 個人情報保護お問い合わせ先

    個人情報相談窓口
    kojinjyouhou@cabclothing.co.jp

    （2018年4月1日制定）

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