キャブ株式会社Recruiting

募集要項

商品企画・生産管理(東京本部)


◇会社について

私たちキャブ株式会社は、1930年創業、90年の歴史を誇るアパレルメーカーです。
自ら海外の生産現場を管理し、自社ブランドを展開しています。

看板ブランド「United Athle(ユナイテッドアスレ)」は、プリント等の二次加工を前提として作られたベーシック&シンプルで定番性の高い「無地」のウェアやバッグ等です。

高品質かつリーズナブルな定番商品をシーズン問わず常時在庫し、継続的に提供できることが当社の強みです。

多種多様な用途で必要とされる当社の製品は、
・アパレルメーカー、OEM企業、流通会社
・プリントショップ、ユニフォームメーカー
・広告代理店
・音楽事務所
・スポーツ関係
・デザイン会社
など、幅広い業界のお客様にご活用いただいており、2021年現在、全国1万社以上の企業様とお取引をしています。

【仕事の内容】

自社アパレル商品の企画立案と生産計画から在庫管理まで

※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】

◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト(国内/インポート)
・サンプルチェック/修正指示
・商品分析/情報データ管理
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成

◆生産計画(販売予測)から在庫管理まで
全社事業計画にそって在庫計画・商品発注といった生産計画業務もお任せします。
(市場傾向/年間の販売実績などさまざまな指標をもとに需要予測を立て、工場に発注)
コロナ収束後は海外出張(中国・東南アジア)も発生いたします。

【この仕事の面白み・やりがい】

・多くの仕事をお任せしますので、それを通じて自己成長ができます。
・お客様や市場の求めていることに対し、企画・生産業務を通じてそれにこたえているという効果が実感できる仕事です。

具体的に
・新たな価値を生むための商品を開発できる楽しさ・面白みがあります。
・商品開発やサプライヤー開拓を通じて専門的な知識が身に付きます。
・商品の生産計画や立案を行うことで、経営的視点が身につきます。
・多様性ある海外サプライヤーの方達とのコミュニケーションを通じた自己成長ができます。

【教育について】

入社後2~3週間:本社研修
商品知識、受注から納品までの一連の業務の流れや、各部署の業務の流れや役割など主に会社の全体像を学びます。

その後、1~2ヶ月程度:基礎知識
当社ビジネス、業態・流れの概要
商品企画開発、生産業務について
商品知識
品質基準
プリント加工について などを学びます。

2ヶ月~半年:商品企画開発、生産管理業務
OJTにてそれぞれの業務における具体的な知識を学びます。

<商品企画開発>
マーケティング
価格構造・コストについて
採寸
仕様書作成 など

<生産管理>
在庫について
生産計画書立案
工場への発注 など

半年後~:OJTにて実践的な業務がスタートします。

◇求める人物像

・海外サプライヤーとの仕事など、何事にも主体性をもち前向きに取り組める方
・自己成長意欲が高くさまざまなことにチャレンジしていきたい方
・相手の立場を考えたコミュニケーションができる方

◇選考プロセス

エントリー → 書類選考 → SPI → 面接
※一次面接時に会社説明を行います。

職種 商品企画・生産管理(東京本部)
雇用形態 正社員
給与 月給 23万1,650円〜('21実績)

賞与年2回(業績により別途決算賞与有)
各種手当(残業・家族 他)
※委細面談

勤務地 〒130-0026
東京都墨田区両国4丁目31-11 ヒューリック両国ビル7階

東京本部

勤務時間 9:15~18:30
1年単位の変形労働時間制
休日・休暇 週休2日制(土日休み)※会社カレンダーにより2か月に1回程度の土曜出勤有
祝日・年末年始・年次有給
<年間休日 118日>
福利厚生 昇給年1回
社会保険完備
交通費規定支給
各種インセンティブ制度
時短勤務制度
退職金制度
育児・介護休業(実績有)
その他待遇 服装自由(規定有)
各種社内イベント
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